Wir suchen dich als
Steuerfachangestellte/r
Work-Life-Balance pur
30 Tage Urlaub, Brückentage zusätzlich frei, keine Überstunden -
Wochenende bleibt Wochenende.
Top-Vergütung
Überdurchschnittliches Gehalt, individuelle Boni, betriebliche
Altersvorsorge & 50 € Sachbezug.
Eigenverantwortung = Freiheit
Eigene Mandanten, abwechslungsreiche Fälle & echter
Gestaltungsspielraum.
Teamkultur mit Wertschätzung
Flache Hierarchien, DU-Kultur, offene Fehlerkultur & echter Teamgeist
statt Ellenbogen-Mentalität.
9 gute Gründe für uns
Attraktives Gehalt & Boni
Überdurchschnittliche Vergütung, individuelle erfolgsabhängige Bonuszahlungen, 50 € Sachbezug und betriebliche Altersvorsorge.
30 Tage Urlaub & feste Work-Life-Balance
Zusätzlich freie Brückentage, keine Überstunden - Wochenende bleibt frei.
Flexibles Arbeiten & Homeoffice
1-2 Tage Homeoffice pro Woche möglich, dazu flexible Arbeitszeiten mit klar geregelten Kernzeiten.
Modernste Arbeitsplätze
Digitale Prozesse (100 % papierlos angestrebt), KI-Tools wie DATEV KI, drei Bildschirme und höhenverstellbare Schreibtische.
Starker Teamzusammenhalt & offene Kultur
Du-Kultur, flache Hierarchien, offene Tür, ehrlicher Umgang – jeder hilft jedem, Ellenbogenmentalität gibt es bei uns nicht.
Individuelle Weiterentwicklung
Seminare nach Wahl, echte Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. StFA als Teamleiter, StB mit Mandantenverantwortung).
Spannende Team-Events
Betriebsausflüge, Stadtführungen in der Region, Wandertouren, gemeinsames Essen – Teamgeist wird aktiv gelebt.
Regionale Verbundenheit & Nähe zu Mandanten
Viele Mandanten aus der Region, Sponsoring lokaler Vereine (z. B. Handball Bissingen) – hier kennt man sich.
Sehr gute Erreichbarkeit & Parkplätze
Zentral gelegen mit kurzen Wegen, Parkplätze direkt vor Ort.
Das sagt unser Team
Mehr als ein Arbeitsplatz – ein Ort, an dem Miteinander zählt.
Mehr als nur irgendein Arbeitgeber
Hier kannst du du selbst sein, Verantwortung übernehmen und dich in einem Umfeld entfalten, das dich stärkt – fachlich wie persönlich.
Werde Teil eines Teams, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält.
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unsere Erfahrung stellen uns
Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die am häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Gibt es weitere Benefits?
Kostenlose Parkplätze, ein Betriebsausflug pro Jahr (Stadtführungen, Wandern, gemeinsames Essen), kurze Wege zur Kanzleileitung, 30 Tage Urlaub, eine offene Tür für Deine Ideen – und vor allem ein super Team, das Spaß an der Arbeit hat.
Wie sieht die Vergütung aus?
Wir zahlen überdurchschnittlich, dazu kommen individuelle, erfolgsabhängige Boni. Außerdem bekommst Du 50 € Sachbezug im Monat und eine betriebliche Altersvorsorge.
Gibt es feste Arbeitszeiten und Homeoffice?
Ja, es gibt feste Arbeitszeiten – dafür bleibt das Wochenende wirklich frei. Überstunden gibt’s bei uns nicht. Homeoffice ist ein bis zwei Tage pro Woche möglich, wobei wir den persönlichen Austausch im Büro sehr schätzen.
Wie digital seid Ihr wirklich?
Sehr – Digitalisierung ist ein Kanzleiziel. Wir gehören zu den Kanzleien, die früh auf Technik setzen, Prozesse optimieren und Lust auf Neues haben. Deine Ideen dazu sind ausdrücklich willkommen.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir miteinander ins Gespräch kommen. Dafür brauchen wir neben deinem Namen unbedingt deine Kontaktdaten – also deine E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Wenn du bereits im ersten Schritt deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns – das ist aber kein Muss.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.